ビジネス書が好きで色んな本を読むのですが、中でも今回紹介する
「フィッシュ!―鮮度100％ぴちぴちオフィスのつくり方」
が一番のお気に入りです。
ビジネス書ってノウハウだったり方法論が多いですよね。
今回紹介する本は、ビジネスにおけるノウハウを教えてくれるのではありません。
日々仕事をする上で重要なこと、つまり、ビジネスをする上での心構えを教えてくれる本となっています。
ビジネス書をあまり読んだことない人でも、物語ベースでそこまで長くなく、さらっと読めておすすめです。
まずはノウハウなどの稼ぐ手段で知識をつける前に、仕事をする上で重要な基礎基本と心構えを学べる「フィッシュ！」。
おすすめです。
【2018.2.12：記事初投稿】
【2021.12.7：タイトル修正、本文加筆修正、リンク追加】
【2024.8.7：タイトル修正、本文加筆修正、リンク追加】
もくじ
仕事を楽しくする「フィッシュ！－鮮度１００％ぴちぴちオフィスの作り方」
まず、この本の出会いは尊敬している人からの紹介でした。
「とてもいい本だから、読んでみなよ」
始めはこの本をを買うことに躊躇しました。
だって１３０ページぐらいしかないし、ビジネス書にしては薄い本でしたし。
タイトルから「なんか新鮮なオフィスを作るんだろーなー」ってぐらいしか思い浮かびません。
この本を買うくらいなら「コレを読めばお金が学べる！！」とか、「人間関係はこの方法で乗り切れる！」という方が現実的だし、わかりやすいし、手に取りやすいです。
ですが実際に読んでみたらかなり良かったんです。
物語形式で読みやすいし、この本が伝えたいことが自然と入ってくるし、爽やかなハッピーエンドだし。
世の中には、好きな仕事に就いて、毎日が充実している幸せな人ばかりがいるわけではない。むしろ、つまらない仕事に鬱々として、月曜日から週末を待ちわびている人の方が多いかもしれない。そんな仕事を自分たちの心ひとつで楽しくしてしまう具体的な方法を、寓話の形で示しているのがこの本だ。新書版でわずか132ページの小さな本だが、前向きなメッセージが凝縮されている。
その秘訣は、シアトルの魚市場、パイク・プレイスにある。著者たちはその市場がなぜ活気に満ちているのかを探り、そのノウハウを伝えるビデオを作成した。そのビデオは社員教育用ビデオのベストセラーとなり、数々の賞を受賞しているという。そのノベライズが本書である。
引用：Amazon
スポンサーリンク
仕事を楽しくする４つの方法
「フィッシュ!―鮮度100％ぴちぴちオフィスのつくり方」では日々の業務をより良いものにするために４つにコツを紹介しています。
- 態度を選ぶ
- 遊ぶ
- 人を喜ばせる
- 注意を向ける
この４つ。
１．態度を選ぶ
まずこれなんですが。
仕事そのものは選べなくても、どんなふうに仕事をするかは自分で選べる
という一文があります。
私はこの文章を読んだときに衝撃を受けたことを覚えています。
確かにその職業に付く前は「この仕事に就いたらこんな仕事をしたい！！」と夢見ています。
ですが実際にその職業につくと、やりたい仕事なんてほとんどできず、組織として仕事を割り振られます。
すると自分が思い描いてきたやりたい仕事はできなくなってしまいます。
ほとんどの人はそうだと思います。
私もそうです。
組織に入ってしまいますと、組織内での仕事は選べません。
企画がやりたくて入ったのに、営業かもしれません。
お茶くみだけかもしれません。
コピーだけかもしれません。
こんな風に選んで会社に入ったはずなのに、仕事は選べない状況が数多くあります。
ですがこの本が言うには、その頼まれた仕事をどのような態度で行うかは『自分が選べる』というのです。
どんな一日を送るかは、自分で選べるんだ。どうせ仕事に来るなら、できるだけ楽しく過ごしたほうがいいと気づいた。
そうなんですよね。
仕事をつまらなくしているのって実は自分の意識なんですよね。
あの人が嫌、この仕事が嫌、自分のやりたい仕事じゃない・・・
全部自分基準。
仕事始める前から、「つまらない」と決めつけている。
最初から「つまらない仕事する」と思っていたら楽しくなるはずないですよね。
「嫌々」仕事をするのと「楽しく」なるように仕事をするのでは全く違うはずです。
まず仕事に取り組む前に「楽しく仕事するためにはどうしよう？」と考えを変えるだけで、仕事の効率は変わります。
２．遊ぶ
この本で紹介している、シアトルの市場パイク・プレイスでは、市場で働いている人たちは遊んじゃうんですね。
いや、遊ぶって言っても仕事をサボって遊ぶわけじゃないですよ。
仕事に対して真剣に取り組むというのは大前提で、真剣にやりながらも、自分自身が楽しくなるような方法を試していくということです。
日本人特有の空気感と言うやつで、「真面目に仕事！絶対！」で「仕事に遊びを取り入れる」と言うものに抵抗感があるかもしれませんが、遊びを取り入れることで、今の仕事が楽しくなったら最強じゃないですか。
「楽しむことを忘れない」
すごく大切なことです。
３．人を喜ばせる
パイク・プレイスでは、自分が楽しむ、かつお客さんも一緒に楽しめるように魚を売っているそうです。
「お客を喜ばせる」ということは、そのお客の喜ぶこと（＝ニーズ）をわかっていないといけないわけで、その「喜ばせる」ことができるだけで人は集まります。
４．注意を向ける
私たちは一日の大半を自分のことしか考えていません。
そこを少しでも外に相手に注意を向け、気を配ることで、お客さんのニーズを見逃さないようにする。
プライベートでもそうで、人の話をちゃんと聞く。
片手間で聞かない。
そうすると、相手のことがわかり、無駄な争いも起こらず、平和。
下記の記事では友人があまりにもモテすぎるので、「なぜだろう？」と考えた結果、「徹底的に相手の話を聴く」ということをしていました。
スポンサーリンク
おわりに
- 態度を選ぶ
- 遊ぶ
- 楽しませる
- 注意をむける
この本は組織を改革する上での考え方の本ですが、十分プライベートでも通用する考え方だと思います。
この本自体、さくっと読めてしまう本ですので、とてもおすすめです。
関連記事
こちらもCHECK！
- 【２０２４年版】買ってよかった！おすすめのガジェット１２選！
- Fire HD 8 タブレット１６GBのレビュー！プライム会員なら持っておいて損しないよね。
- 速攻で月３万円を稼ぎたい。実際にやってみた稼ぎ方３選
スポンサーリンク
